Eduvora Careers

Do diploma ao emprego, na mesma plataforma.

Currículo digital, perfil comportamental DISC e vagas de empresas parceiras — cruzados com as notas, a frequência e o curso que o Eduvora já conhece.

Perfil DISC avaliação dentro da plataforma
Vitrine cega contato só após aprovação
Egressos migração automática ao formar
Como funciona

Do perfil à contratação, com a instituição no controle

1

Perfil + DISC

O aluno monta o currículo digital estruturado e faz a avaliação comportamental dentro da plataforma — Executor, Comunicador, Planejador ou Analista.

2

Vitrine e match

Empresas credenciadas navegam pelo banco de talentos anonimizado — skills e comportamento, sem dados pessoais — e sinalizam interesse.

3

Mediação da instituição

O núcleo de carreiras aprova empresas e valida cada encaminhamento antes de liberar o contato do aluno.

4

Entrevista e fechamento

Videoconferência integrada para a primeira etapa e registro obrigatório do resultado — contratou ou não, tudo rastreável.

Para alunos, egressos e empresas

Um ecossistema de empregabilidade completo

Currículo digital estruturado

Dados pessoais e acadêmicos, áreas de interesse, experiências, habilidades técnicas e comportamentais e objetivos de curto, médio e longo prazo.

Teste comportamental DISC

Avaliação aplicada e processada na própria plataforma, com resultado na nomenclatura validada: Executor, Comunicador, Planejador e Analista.

Egressos automáticos

Ao concluir o curso, o perfil migra sozinho para "Egresso" — mantendo o vínculo com a instituição e o acesso a vagas específicas.

Vitrine cega de talentos

Empresas veem skills e perfil comportamental — nunca dados pessoais. O contato só é liberado após o match aprovado.

Gestor de vagas

Vagas com atividades, regime de contratação e competências técnicas e comportamentais desejadas — cruzadas com o perfil dos talentos.

Entrevistas por vídeo

Links de reunião gerados pelo sistema: a primeira etapa de entrevistas acontece de forma organizada e rastreável.

Governança

O núcleo de carreiras enxerga (e prova) a efetividade

Workflow de aprovação de empresas e matches, fechamento obrigatório de vagas com e-mail mensal automático de acompanhamento, e relatórios exportáveis: conversão de empregabilidade, entrevistas por aluno, atuação na área do curso, regime de contratação e estatísticas de egressos.

Vagas ativas 24
Conversão de empregabilidade 62%
Matches aguardando mediação 7
Entrevistas no mês 41
Contratações por mês

Conecte seus alunos ao mercado sem sair do Eduvora

Currículo, perfil comportamental e vagas no mesmo ecossistema que sua instituição já usa — sem infraestrutura extra.

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